Ingyenes tréninget ajánlok HR és kommunikáció témában, egyszeri alkalommal, kétórás meeting keretén belül.Ezek után nálad nem fordulhat elő egy a bejegyzésben vázolt szitu.

...hogy a franc essen bele. Iskolázott emberek amikor szortírozzák a jelentkezéseket, sokszor érthetetlen szűrőt alkalmaznak. Szemükön is, agyukon is.

Nagyjából 8-10 hónapja egyrészt felhangosodott, másrészt szélsőséges irányokba "szakadt" a facebook-közösség olyan csoportokban, ahol sofőri munkát keresnek / kínálnak.

Évek óta releváns, visszatérő kérdéskör, a bejegyzés azért keletkezett, mert egyrészt van most erre időm, másrészt volt időm átgondolni, milyen választ adjak a (már elnézést de) inkompetens, mondhatni dilettáns facebook-lakóknak, akik a saját személyautójukon kívül (vagy még azzal sem) nem igazán…

Szóval nagyjából két hónap eltelt hogy egy német logisztikai céghez dobtam egy nem akármilyen jelentkezést a meghirdetett fuvarszervezői pozícióra, így már leírhatom a merényletet.Ennek a cégnek elég sok országban van sok helyen komoly logisztikai központja, amíg fuvaroztam, többször jártam náluk…

Akkor ebben a bejegyzésben elkeserítelek és leírom, miért járnak ezirányú gondolataid ritkaszar utakon.

Kora délután kaptam messengeren két fotót, amin az látszik, hogy szendvicset csináltak ST22 (Dajka László) egyik nyergesvontatójából és a hozzá kapcsolt vadonatúj félpótkocsiból.

Az elmúlt napokban és a múlt héten sikerült végre megtudnom, mi az oka annak, hogy több olyan pozícióhoz is elvárás a középfokú végzettség (érettségi), ami egyébként megfelelő szellemi képességek birtokában anélkül is tanulható, ellátható.

Tegnap késő este akadtam rá egy oldalra és annak blogjára, mely célja a munkavállaói oldal humán jellegű támogatása, már ami az önéletrajzot, kísérőlevelet és hasonlókat illeti. Szerintem sokak számára hiánypótló információkupac, nem csak a munkavállalói oldal részére.