Ebebn a bejegyzésben is (ahogy szoktam) valós példát mutatok egy helyzetre, ami nem pusztán egy hiba, hanem sorozatos hibák halmaza, rávilágítok az eredményre is.

... a vállalkozás működésben, a fejlődésben, a tudás (a munkavállaló aki ért ahhoz ami a munkaköre) megszerzésében és/vagy megtartásában...
Az elmúlt húsz év releváns és kellően súlyozott tapasztalatai alapján amiket megjósolok, azok rendre bekövetkeznek, amiket megállapításként közlök, az pedig mind ül. Nem én erősítem meg ezeket, hanem mindenki akinek hasonló vagy éppen jóval erősebb képessége van felismerni, megismerni, átlátni és meghatározó konzekvenciát levonni sokkal rövidebb idő alatt, mint amennyi egy átlagembernek ezeknek töredékét sikerül 6-8-10 hónap alatt.

Szükségesnek látom kitérni a címben leírt folyamatokra is, edukációs jelleggel, mert szemmel láthatólag van ennek helye is, meg most már ideje is. Mindkét félnek szól a bejegyzés!

Ma elém került a munkaszerződésem, a munkaköri leírásom és még vagy nyolc másik aláírnivaló. Másfél hét ismerkedés után. Alább a konzekvenciák és mellé a javaslataim és tanácsaim, lásd korábbi bejegyzésem a bugdácsoló vállalkozásokról.

Nem ez az első hely ahol egy halom "nem értem" jelenséget tapasztalok. A rutin meg az évek megtanítottak gereblyézni, kapálni, sarabolni, úgyhogy aztán üdítő pillanat amikor megtalálom a felesleges terhelésre a megoldást.

Nem szeretem a kihívásokat és a konfliktusokat, tizenvalahány éve vallom hogy kerülni kell ezeket, és akkor nem kell kezelni sem.
A kihívások viszont sokszor megjelennek munkahely váltásakor, ez óhatatlan. A kérdés csak az, hogy ezek a kihívások profilbavágóak-e, illetve a manapság súlyosbodó "8 az 1-ben" pozíciók jellemzik-e az új munkahelyet...
Ha már lehetne választani, akkor inkább a profilba vágó kihívások, semmint a 8 ember munkáját vagy 8 egymástól teljesen idegen területről összeollózott feladathalmazt ellátni.. A 8-as számot tessék idézőjelek közt kezelni.

...és jellemzően a hirdetéseket kiröhögöd, fogalmatlan kommentekkel tüzdeled meg, nem ártana ha az alábbi bejegyzés tartalmát elolvasnád és értelmeznéd, így nagy eséllyel elkerülhető hogy hülyeségeket írj, túlbecsüld magadat a munkaerőpiacon, indokolatlanul minősíts negatív irányba hirdetést, hirdetőt, munkát.

Egy újabb erdményről tudok beszámolni azzal kapcsolatban, hogy milyen dolgok késztetnek vállalkozásokat gondolkodásra amikor a jelentkezők szakmai önéletrajzát nézik át.

Több bejegyzésben érintettem már ezt-azt a címből, íme egy újabb hozadéka a sofőrszakmának, az egyik a szenvedések közül.

...úgy ébredt valaki, hogy ért ahhoz amiből vállalkozást alapít még aznap.
Megannyi ilyesmi szituációról ugattam már a blogom egyes bejegyzéseiben, ímhol a következő.